<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Gospodarka &#187; Tego</title>
	<atom:link href="http://gospodarka.poznajopinie.pl/tag/tego/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl</link>
	<description>Blog zawierający najświeższe informacje gospodarcze.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 19:47:39 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Czy można wnioskować o dodatkowy urlop macierzyński w częściach</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-mozna-wnioskowac-o-dodatkowy-urlop-macierzynski-w-czesciach/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-mozna-wnioskowac-o-dodatkowy-urlop-macierzynski-w-czesciach/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 19:47:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jej]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Urlop]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-mozna-wnioskowac-o-dodatkowy-urlop-macierzynski-w-czesciach/</guid>
		<description><![CDATA[Pracownica w styczniu 2012 r. wystąpiła o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni. W trakcie korzystania z tego urlopu złożyła ponowny wniosek o udzielenie kolejnych 2 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po zakończeniu udzielonego jej już urlopu, tj. od 6 lutego 2012 r. Czy powinniśmy udzielić pracownicy kolejnych 2-tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Pracownica w styczniu 2012 r. wystąpiła o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 2 tygodni. W trakcie korzystania z tego urlopu złożyła ponowny wniosek o udzielenie kolejnych 2 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego bezpośrednio po zakończeniu udzielonego jej już urlopu, tj. od 6 lutego 2012 r. Czy powinniśmy udzielić pracownicy kolejnych 2-tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-mozna-wnioskowac-o-dodatkowy-urlop-macierzynski-w-czesciach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Czy do okresu wyczekiwania pracownika wliczyć okres ubezpieczenia chorobowego z umowy zlecenia</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-do-okresu-wyczekiwania-pracownika-wliczyc-okres-ubezpieczenia-chorobowego-z-umowy-zlecenia/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-do-okresu-wyczekiwania-pracownika-wliczyc-okres-ubezpieczenia-chorobowego-z-umowy-zlecenia/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 19:47:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Nam]]></category>
		<category><![CDATA[Nim]]></category>
		<category><![CDATA[Pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-do-okresu-wyczekiwania-pracownika-wliczyc-okres-ubezpieczenia-chorobowego-z-umowy-zlecenia/</guid>
		<description><![CDATA[Zawarliśmy ze zleceniobiorcą umowę na okres 1 miesiąca, w trakcie wykonywania której nie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu. Po upływie tego okresu, tj. od 1 grudnia 2011 r. zawarliśmy z nim drugą umowę i wówczas zleceniobiorca zdecydował się, by podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Po upływie kolejnego miesiąca, tj. od 1 stycznia 2012 r. podpisaliśmy z nim umowę o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zawarliśmy ze zleceniobiorcą umowę na okres 1 miesiąca, w trakcie wykonywania której nie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu. Po upływie tego okresu, tj. od 1 grudnia 2011 r. zawarliśmy z nim drugą umowę i wówczas zleceniobiorca zdecydował się, by podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Po upływie kolejnego miesiąca, tj. od 1 stycznia 2012 r. podpisaliśmy z nim umowę o pracę, a następnie pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie od 15 stycznia br. Czy przysługuje mu już świadczenie chorobowe?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/02/02/czy-do-okresu-wyczekiwania-pracownika-wliczyc-okres-ubezpieczenia-chorobowego-z-umowy-zlecenia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można uzyskać rentę</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/25/czy-w-trakcie-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-mozna-uzyskac-rente/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/25/czy-w-trakcie-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-mozna-uzyskac-rente/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 18:47:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jakie]]></category>
		<category><![CDATA[Mu]]></category>
		<category><![CDATA[Nasz]]></category>
		<category><![CDATA[Niego]]></category>
		<category><![CDATA[Pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Zus]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/25/czy-w-trakcie-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-mozna-uzyskac-rente/</guid>
		<description><![CDATA[Nasz pracownik pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Okazuje się jednak, że leczenie i rehabilitacja nie rokują odzyskania przez niego zdolności do pracy. Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ZUS może przyznać mu (zamiast tego świadczenia) rentę z tytułu niezdolności do pracy? Jakie warunki powinien spełnić, aby uzyskać rentę i jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nasz pracownik pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Okazuje się jednak, że leczenie i rehabilitacja nie rokują odzyskania przez niego zdolności do pracy. Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ZUS może przyznać mu (zamiast tego świadczenia) rentę z tytułu niezdolności do pracy? Jakie warunki powinien spełnić, aby uzyskać rentę i jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/25/czy-w-trakcie-pobierania-swiadczenia-rehabilitacyjnego-mozna-uzyskac-rente/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>W ciągu dwóch dni szczegóły ws. deficytu sektora samorządowego</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/24/w-ciagu-dwoch-dni-szczegoly-ws-deficytu-sektora-samorzadowego/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/24/w-ciagu-dwoch-dni-szczegoly-ws-deficytu-sektora-samorzadowego/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 20:14:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo gospodarcze]]></category>
		<category><![CDATA[Dni]]></category>
		<category><![CDATA[Spotkania]]></category>
		<category><![CDATA[Strony]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/24/w-ciagu-dwoch-dni-szczegoly-ws-deficytu-sektora-samorzadowego/</guid>
		<description><![CDATA[Samorządowcy zobowiązali się do przedstawienia w ciągu dwóch dni szczegółów podziału deficytu tego sektora &#8211; to ustalenie środowego spotkania ministra finansów z przedstawicielami strony samorządowej.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Samorządowcy zobowiązali się do przedstawienia w ciągu dwóch dni szczegółów podziału deficytu tego sektora &#8211; to ustalenie środowego spotkania ministra finansów z przedstawicielami strony samorządowej.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/24/w-ciagu-dwoch-dni-szczegoly-ws-deficytu-sektora-samorzadowego/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Przedsiębiorcy zużywający zapasy opału muszą płacić akcyzę</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/przedsiebiorcy-zuzywajacy-zapasy-opalu-musza-placic-akcyze/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/przedsiebiorcy-zuzywajacy-zapasy-opalu-musza-placic-akcyze/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 19:09:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo gospodarcze]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Zapasy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/przedsiebiorcy-zuzywajacy-zapasy-opalu-musza-placic-akcyze/</guid>
		<description><![CDATA[Przedsiębiorcy, którzy zużywają w swoich firmach zapasy węgla zgromadzone przed 2 stycznia br. muszą płacić akcyzę &#8211; poinformował wiceminister finansów. Zwolnienie z tego obowiązku byłoby niezgodne z prawem unijnym &#8211; napisał w odpowiedzi na interpelację poselską.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Przedsiębiorcy, którzy zużywają w swoich firmach zapasy węgla zgromadzone przed 2 stycznia br. muszą płacić akcyzę &#8211; poinformował wiceminister finansów. Zwolnienie z tego obowiązku byłoby niezgodne z prawem unijnym &#8211; napisał w odpowiedzi na interpelację poselską.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/przedsiebiorcy-zuzywajacy-zapasy-opalu-musza-placic-akcyze/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Obowiązek złożenia PIT-4R i PIT-8AR za 2011 r.</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/obowiazek-zlozenia-pit-4r-i-pit-8ar-za-2011-r/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/obowiazek-zlozenia-pit-4r-i-pit-8ar-za-2011-r/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 17:45:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jest]]></category>
		<category><![CDATA[Lub]]></category>
		<category><![CDATA[Podanie]]></category>
		<category><![CDATA[Rok]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Za]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/obowiazek-zlozenia-pit-4r-i-pit-8ar-za-2011-r/</guid>
		<description><![CDATA[Do 31 stycznia 2012 r. płatnicy podatku powinni złożyć we właściwym urzędzie skarbowym informacje PIT-4R (o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy) i PIT-8AR (o pobranym podatku zryczałtowanym) za ubiegły rok. Niedotrzymanie tego terminu lub podanie w deklaracjach nieprawidłowych informacji jest zagrożone karą grzywny od 180 do 240 stawek dziennych.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Do 31 stycznia 2012 r. płatnicy podatku powinni złożyć we właściwym urzędzie skarbowym informacje PIT-4R (o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy) i PIT-8AR (o pobranym podatku zryczałtowanym) za ubiegły rok. Niedotrzymanie tego terminu lub podanie w deklaracjach nieprawidłowych informacji jest zagrożone karą grzywny od 180 do 240 stawek dziennych.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/obowiazek-zlozenia-pit-4r-i-pit-8ar-za-2011-r/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak dokonać potrącenia alimentów, jeśli pracownik pobrał zaliczkę</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/jak-dokonac-potracenia-alimentow-jesli-pracownik-pobral-zaliczke/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/jak-dokonac-potracenia-alimentow-jesli-pracownik-pobral-zaliczke/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 17:45:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jest]]></category>
		<category><![CDATA[Netto]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Tej]]></category>
		<category><![CDATA[Tym]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/jak-dokonac-potracenia-alimentow-jesli-pracownik-pobral-zaliczke/</guid>
		<description><![CDATA[Jednemu z naszych pracowników, wynagradzanemu stałą miesięczną stawką w wysokości ok. 2000 zł netto, na początku stycznia 2012 r. wypłaciliśmy zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości 1500 zł netto. Jednak po wypłacie zaliczki otrzymaliśmy zajęcie komornicze wynagrodzenia tego pracownika. Egzekucja jest prowadzona w związku ze zobowiązaniami alimentacyjnymi (15 000 zł). Czy w tej sytuacji możemy [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jednemu z naszych pracowników, wynagradzanemu stałą miesięczną stawką w wysokości ok. 2000 zł netto, na początku stycznia 2012 r. wypłaciliśmy zaliczkę na poczet wynagrodzenia w wysokości 1500 zł netto. Jednak po wypłacie zaliczki otrzymaliśmy zajęcie komornicze wynagrodzenia tego pracownika. Egzekucja jest prowadzona w związku ze zobowiązaniami alimentacyjnymi (15 000 zł). Czy w tej sytuacji możemy dokonać potrącenia alimentów? Czy powinniśmy powiadomić komornika o wypłacie zaliczki pracownikowi – dłużnikowi i w związku z tym również o niższej kwocie potrącenia?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/jak-dokonac-potracenia-alimentow-jesli-pracownik-pobral-zaliczke/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Czy należy opłacać składki za absolwenta, który kontynuuje kształcenie</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 17:45:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jakim]]></category>
		<category><![CDATA[Nasz]]></category>
		<category><![CDATA[Niego]]></category>
		<category><![CDATA[Od]]></category>
		<category><![CDATA[Roku]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Za]]></category>
		<category><![CDATA[Zus]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie/</guid>
		<description><![CDATA[W grudniu 2011 r. podpisaliśmy umowę zlecenia ze studentem V roku studiów. Zleceniobiorca obronił pracę magisterską 12 stycznia 2012 r. Oprócz tego od października 2011 r. nasz zleceniobiorca uczęszcza na 3-semestralne studia podyplomowe. Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia w styczniu wypłacimy zleceniobiorcy ostatniego dnia miesiąca. Czy powinniśmy opłacić od niego składki ZUS? Jakim ubezpieczeniom podlega ta [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>W grudniu 2011 r. podpisaliśmy umowę zlecenia ze studentem V roku studiów. Zleceniobiorca obronił pracę magisterską 12 stycznia 2012 r. Oprócz tego od października 2011 r. nasz zleceniobiorca uczęszcza na 3-semestralne studia podyplomowe. Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia w styczniu wypłacimy zleceniobiorcy ostatniego dnia miesiąca. Czy powinniśmy opłacić od niego składki ZUS? Jakim ubezpieczeniom podlega ta osoba do i po 12 stycznia br.?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/17/czy-nalezy-oplacac-skladki-za-absolwenta-ktory-kontynuuje-ksztalcenie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Świadczenia chorobowe dla pracownicy wykonującej zlecenie w czasie urlopu wychowawczego</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/09/swiadczenia-chorobowe-dla-pracownicy-wykonujacej-zlecenie-w-czasie-urlopu-wychowawczego/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/09/swiadczenia-chorobowe-dla-pracownicy-wykonujacej-zlecenie-w-czasie-urlopu-wychowawczego/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Jan 2012 16:32:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Dla]]></category>
		<category><![CDATA[Jej]]></category>
		<category><![CDATA[Jest]]></category>
		<category><![CDATA[Osoba]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Tym]]></category>
		<category><![CDATA[Ubezpieczenia]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/09/swiadczenia-chorobowe-dla-pracownicy-wykonujacej-zlecenie-w-czasie-urlopu-wychowawczego/</guid>
		<description><![CDATA[Zamierzamy zawrzeć umowę zlecenia z naszą pracownicą, która przebywa na urlopie wychowawczym. Czy jeżeli osoba ta złoży wniosek o objęcie jej dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, to będą jej przysługiwały wszystkie świadczenia z tego ubezpieczenia, w tym zasiłek opiekuńczy na dziecko, z powodu urodzenia którego jest na urlopie wychowawczym?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zamierzamy zawrzeć umowę zlecenia z naszą pracownicą, która przebywa na urlopie wychowawczym. Czy jeżeli osoba ta złoży wniosek o objęcie jej dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, to będą jej przysługiwały wszystkie świadczenia z tego ubezpieczenia, w tym zasiłek opiekuńczy na dziecko, z powodu urodzenia którego jest na urlopie wychowawczym?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/09/swiadczenia-chorobowe-dla-pracownicy-wykonujacej-zlecenie-w-czasie-urlopu-wychowawczego/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Od 1 stycznia wzrasta akcyza na papierosy i tytoń</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/03/od-1-stycznia-wzrasta-akcyza-na-papierosy-i-tyton/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/03/od-1-stycznia-wzrasta-akcyza-na-papierosy-i-tyton/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Jan 2012 16:55:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo gospodarcze]]></category>
		<category><![CDATA[Akcyza]]></category>
		<category><![CDATA[Cen]]></category>
		<category><![CDATA[Papierosy]]></category>
		<category><![CDATA[Roku]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Za]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/03/od-1-stycznia-wzrasta-akcyza-na-papierosy-i-tyton/</guid>
		<description><![CDATA[1 stycznia 2012 r. wzrasta akcyza na olej napędowy, co będzie oznaczało wzrost cen tego paliwa o 18 groszy na litrze. W nowym roku więcej będziemy także płacili za wyroby tytoniowe &#8211; akcyza na papierosy rośnie o 4 proc., a na tytoń do palenia o 6,6 proc.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>1 stycznia 2012 r. wzrasta akcyza na olej napędowy, co będzie oznaczało wzrost cen tego paliwa o 18 groszy na litrze. W nowym roku więcej będziemy także płacili za wyroby tytoniowe &#8211; akcyza na papierosy rośnie o 4 proc., a na tytoń do palenia o 6,6 proc.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2012/01/03/od-1-stycznia-wzrasta-akcyza-na-papierosy-i-tyton/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

