Od 1 stycznia 2012 r. wysokość wynagrodzenia nie może być niższa niż 1500 zł. Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę zmienią się również inne świadczenia wypłacane na rzecz pracownika, np. minimalne wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy.
09/01/2012
Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Istnieją jednak przypadki, gdy mimo wykonywania pracy pracownik nie otrzyma wynagrodzenia. Stanie się tak np. w sytuacji, gdy wykonana praca jest wadliwa.
22/11/2011
Wprowadzając indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie Kodeksu pracy, należy pamiętać, że nie wolno tak go ustalić, aby naruszał dobę pracowniczą. Aby naruszenie doby pracowniczej było „legalne”, trzeba się posiłkować innymi przepisami szczególnymi, np. tzw. ustawami antykryzysową lub powodziową.
16/11/2011
Ministerstwo Finansów chce zamrozić wysokość przyszłorocznych odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs), z którego pracodawca dofinansowuje np. wypoczynek, czy zapomogi dla najuboższych pracowników – wynika z projektu zmian tzw. ustaw okołobudżetowych.
13/11/2011
Do końca listopada rolnicy, którzy mają np. szklarnie, fermy, pasieki, wylęgarnie muszą poinformować urząd skarbowy o rozmiarach i rodzajach zamierzonej produkcji w 2012 roku.
04/11/2011
Pasażerowie, którzy musieli przerwać lot z powodu tzw. siły wyższej, np. awaryjnego lądowania, nie uzyskają od przewoźnika odszkodowania. Jeśli mieli kontynuować podróż, mogą liczyć m.in. na wyżywienie i nocleg.
04/11/2011
Pracownica dostarczyła do zakładu zaświadczenie lekarskie z kodem B. Nie przedstawiła nam jednak zaświadczenia lekarskiego o tym, że jest w ciąży. Czy w takiej sytuacji wobec tej pracownicy powinniśmy przestrzegać przepisów dotyczących ochrony pracy kobiet w ciąży, np. zakazu pracy w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?
28/10/2011
Zdobycie nowego klienta czy kontrahenta wymaga otoczenia go wyjątkową opieką, np. zaproszenia na obiad, podczas którego omówi się szczegóły kontraktu.
03/10/2011
Zatrudniamy pracownika, który bardzo często, czasami dwa razy w miesiącu, przychodzi do działu kadr z prośbą o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Pracownik twierdzi, że zaświadczenie jest mu potrzebne do przedłożenia odpowiednim organom. Czy w każdym przypadku musimy wydawać takie zaświadczenia, czy możemy np. ograniczyć ich sporządzanie do jednego zaświadczenia na kwartał?
28/09/2011
Od 1 października 2011 r. podatnicy będą mogli składać drogą elektroniczną deklaracje dotyczące podatku akcyzowego np. od piwa i deklaracje podatku od gier – informuje resort finansów. Liczba e-deklaracji zostanie rozszerzona 1 stycznia 2012 r.
27/09/2011