<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Gospodarka &#187; Jego</title>
	<atom:link href="http://gospodarka.poznajopinie.pl/tag/jego/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl</link>
	<description>Blog zawierający najświeższe informacje gospodarcze.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 19:47:39 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Kiedy należy złożyć wniosek o przyznanie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/24/kiedy-nalezy-zlozyc-wniosek-o-przyznanie-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/24/kiedy-nalezy-zlozyc-wniosek-o-przyznanie-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 Dec 2011 14:31:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Tej]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/24/kiedy-nalezy-zlozyc-wniosek-o-przyznanie-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego/</guid>
		<description><![CDATA[Nasza pracownica 11 sierpnia 2011 r. przyjęła na wychowanie roczne dziecko oraz wystąpiła do sądu o jego przysposobienie. Wyrok w tej sprawie został wydany 16 listopada 2011 r. Pracownica nie wystąpiła jeszcze z wnioskiem o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Czy powinna to zrobić zaraz po przysposobieniu, czy może wystąpić o urlop w późniejszym terminie?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nasza pracownica 11 sierpnia 2011 r. przyjęła na wychowanie roczne dziecko oraz wystąpiła do sądu o jego przysposobienie. Wyrok w tej sprawie został wydany 16 listopada 2011 r. Pracownica nie wystąpiła jeszcze z wnioskiem o urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego. Czy powinna to zrobić zaraz po przysposobieniu, czy może wystąpić o urlop w późniejszym terminie?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/24/kiedy-nalezy-zlozyc-wniosek-o-przyznanie-urlopu-na-warunkach-urlopu-macierzynskiego/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jak określić miejsce pracy pracownika, który ma regularne wyjazdy służbowe</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/16/jak-okreslic-miejsce-pracy-pracownika-ktory-ma-regularne-wyjazdy-sluzbowe/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/16/jak-okreslic-miejsce-pracy-pracownika-ktory-ma-regularne-wyjazdy-sluzbowe/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 13:25:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Dzieci]]></category>
		<category><![CDATA[Jak]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/16/jak-okreslic-miejsce-pracy-pracownika-ktory-ma-regularne-wyjazdy-sluzbowe/</guid>
		<description><![CDATA[Chcemy zatrudnić opiekuna dzieci niepełnosprawnych. Będzie on pracował z dziećmi w naszym ośrodku, a dodatkowo w każdy piątek będzie odbierał dzieci z ośrodka i jeździł z nimi do lekarzy specjalistów na terenie naszego województwa. Czy możemy opiekunowi zapisać w umowie o pracę, że jego miejsce pracy obejmuje obszar całego województwa?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Chcemy zatrudnić opiekuna dzieci niepełnosprawnych. Będzie on pracował z dziećmi w naszym ośrodku, a dodatkowo w każdy piątek będzie odbierał dzieci z ośrodka i jeździł z nimi do lekarzy specjalistów na terenie naszego województwa. Czy możemy opiekunowi zapisać w umowie o pracę, że jego miejsce pracy obejmuje obszar całego województwa?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/16/jak-okreslic-miejsce-pracy-pracownika-ktory-ma-regularne-wyjazdy-sluzbowe/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wydanie świadectwa pracy przed upływem 24 miesięcy od zawarcia umowy</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/wydanie-swiadectwa-pracy-przed-uplywem-24-miesiecy-od-zawarcia-umowy/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/wydanie-swiadectwa-pracy-przed-uplywem-24-miesiecy-od-zawarcia-umowy/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Dec 2011 12:17:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Czas]]></category>
		<category><![CDATA[Gdy]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Jej]]></category>
		<category><![CDATA[Mu]]></category>
		<category><![CDATA[Pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[Za]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/wydanie-swiadectwa-pracy-przed-uplywem-24-miesiecy-od-zawarcia-umowy/</guid>
		<description><![CDATA[Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy na czas określony od 1 czerwca 2011 r. Jego umowa o pracę rozwiąże się z upływem terminu, na jaki została zawarta, tj. z końcem listopada br., i nie zamierzamy jej przedłużać. Czy w przypadku gdy pracownik nie wystąpi do nas z wnioskiem o wydanie świadectwa pracy, możemy wydać mu świadectwo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy na czas określony od 1 czerwca 2011 r. Jego umowa o pracę rozwiąże się z upływem terminu, na jaki została zawarta, tj. z końcem listopada br., i nie zamierzamy jej przedłużać. Czy w przypadku gdy pracownik nie wystąpi do nas z wnioskiem o wydanie świadectwa pracy, możemy wydać mu świadectwo pracy za okres pracy w naszej firmie nie czekając na upływ 24 miesięcy od zawarcia tej umowy?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/wydanie-swiadectwa-pracy-przed-uplywem-24-miesiecy-od-zawarcia-umowy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Czy pracownicy przejętego zakładu pracy muszą złożyć nowe oświadczenia PIT-2</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/czy-pracownicy-przejetego-zakladu-pracy-musza-zlozyc-nowe-oswiadczenia-pit-2/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/czy-pracownicy-przejetego-zakladu-pracy-musza-zlozyc-nowe-oswiadczenia-pit-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Dec 2011 12:17:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Nowe]]></category>
		<category><![CDATA[Od]]></category>
		<category><![CDATA[Wraz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/czy-pracownicy-przejetego-zakladu-pracy-musza-zlozyc-nowe-oswiadczenia-pit-2/</guid>
		<description><![CDATA[1 grudnia br. przejęliśmy jeden z oddziałów pewnej spółki wraz z jego pracownikami. Czy w takiej sytuacji możemy żądać od tych pracowników złożenia nowego oświadczenia PIT-2?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>1 grudnia br. przejęliśmy jeden z oddziałów pewnej spółki wraz z jego pracownikami. Czy w takiej sytuacji możemy żądać od tych pracowników złożenia nowego oświadczenia PIT-2?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/08/czy-pracownicy-przejetego-zakladu-pracy-musza-zlozyc-nowe-oswiadczenia-pit-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>MFW nie da rady ocalić Włoch</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/mfw-nie-da-rady-ocalic-wloch/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/mfw-nie-da-rady-ocalic-wloch/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Dec 2011 12:19:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo gospodarcze]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Jest]]></category>
		<category><![CDATA[Natura]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/mfw-nie-da-rady-ocalic-wloch/</guid>
		<description><![CDATA[Międzynarodowy Fundusz Walutowy nie zdoła ocalić Włoch, ponieważ natura włoskiego kryzysu jest inna niż w przypadku państw, z którymi Fundusz na ogół ma do czynienia, a jego zasoby finansowe są niewystarczające &#8211; sądzi ośrodek badawczy Stratfor.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Międzynarodowy Fundusz Walutowy nie zdoła ocalić Włoch, ponieważ natura włoskiego kryzysu jest inna niż w przypadku państw, z którymi Fundusz na ogół ma do czynienia, a jego zasoby finansowe są niewystarczające &#8211; sądzi ośrodek badawczy Stratfor.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/mfw-nie-da-rady-ocalic-wloch/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Przepisy o egzaminie notarialnym są zgodne z konstytucją</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/przepisy-o-egzaminie-notarialnym-sa-zgodne-z-konstytucja/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/przepisy-o-egzaminie-notarialnym-sa-zgodne-z-konstytucja/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Dec 2011 12:19:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo gospodarcze]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Przepisy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/przepisy-o-egzaminie-notarialnym-sa-zgodne-z-konstytucja/</guid>
		<description><![CDATA[Zasady dopuszczenia do egzaminu notarialnego oraz formy jego zdawania są zgodne z konstytucją &#8211; orzekł Trybunał Konstytucyjny.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zasady dopuszczenia do egzaminu notarialnego oraz formy jego zdawania są zgodne z konstytucją &#8211; orzekł Trybunał Konstytucyjny.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/12/06/przepisy-o-egzaminie-notarialnym-sa-zgodne-z-konstytucja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Urlop wychowawczy ojca dziecka podczas urlopu macierzyńskiego matki</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/17/urlop-wychowawczy-ojca-dziecka-podczas-urlopu-macierzynskiego-matki/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/17/urlop-wychowawczy-ojca-dziecka-podczas-urlopu-macierzynskiego-matki/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 04:57:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Drugie]]></category>
		<category><![CDATA[Dziecko]]></category>
		<category><![CDATA[Jak]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Mu]]></category>
		<category><![CDATA[Pracownik]]></category>
		<category><![CDATA[Tym]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/17/urlop-wychowawczy-ojca-dziecka-podczas-urlopu-macierzynskiego-matki/</guid>
		<description><![CDATA[Pracownikowi urodziło się drugie dziecko i w związku z tym jego żona przebywa na urlopie macierzyńskim. Na pierwsze dziecko, które ma już 3 lata, pracownik chce wziąć urlop wychowawczy. Wcześniej zarówno on, jak i jego żona nie korzystali z urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. Czy musimy udzielić mu tego urlopu?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Pracownikowi urodziło się drugie dziecko i w związku z tym jego żona przebywa na urlopie macierzyńskim. Na pierwsze dziecko, które ma już 3 lata, pracownik chce wziąć urlop wychowawczy. Wcześniej zarówno on, jak i jego żona nie korzystali z urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko. Czy musimy udzielić mu tego urlopu?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/17/urlop-wychowawczy-ojca-dziecka-podczas-urlopu-macierzynskiego-matki/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Precedensowy proces o dostępność toalet w bankach</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/08/precedensowy-proces-o-dostepnosc-toalet-w-bankach/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/08/precedensowy-proces-o-dostepnosc-toalet-w-bankach/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 19:25:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo gospodarcze]]></category>
		<category><![CDATA[Banki]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Mu]]></category>
		<category><![CDATA[Od]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/08/precedensowy-proces-o-dostepnosc-toalet-w-bankach/</guid>
		<description><![CDATA[Przeprosin i 15 tys. zł zadośćuczynienia za straty moralne domaga się 84-letni mężczyzna od dwóch stołecznych banków, w których nie pozwolono mu skorzystać z toalety. Pozwane banki chcą oddalenia jego pozwu; twierdzą, że nie naruszyły dóbr osobistych.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Przeprosin i 15 tys. zł zadośćuczynienia za straty moralne domaga się 84-letni mężczyzna od dwóch stołecznych banków, w których nie pozwolono mu skorzystać z toalety. Pozwane banki chcą oddalenia jego pozwu; twierdzą, że nie naruszyły dóbr osobistych.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/08/precedensowy-proces-o-dostepnosc-toalet-w-bankach/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do odpracowania szkolenia?</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/02/czy-pracodawca-moze-zobowiazac-pracownika-do-odpracowania-szkolenia/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/02/czy-pracodawca-moze-zobowiazac-pracownika-do-odpracowania-szkolenia/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 12:36:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Kadry]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Jest]]></category>
		<category><![CDATA[Lata]]></category>
		<category><![CDATA[Nas]]></category>
		<category><![CDATA[Rok]]></category>
		<category><![CDATA[Taki]]></category>
		<category><![CDATA[Tego]]></category>
		<category><![CDATA[Unii]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/02/czy-pracodawca-moze-zobowiazac-pracownika-do-odpracowania-szkolenia/</guid>
		<description><![CDATA[Wysyłamy pracownika na szkolenie, które będzie trwało rok. Chcemy zobowiązać go, aby po zakończeniu tego szkolenia przepracował u nas 2 lata. Czy możemy wprowadzić taki warunek do umowy szkoleniowej, jeżeli szkolenie jest w całości finansowane ze środków pochodzących z Unii Europejskiej i nie ponosimy jego kosztów?
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wysyłamy pracownika na szkolenie, które będzie trwało rok. Chcemy zobowiązać go, aby po zakończeniu tego szkolenia przepracował u nas 2 lata. Czy możemy wprowadzić taki warunek do umowy szkoleniowej, jeżeli szkolenie jest w całości finansowane ze środków pochodzących z Unii Europejskiej i nie ponosimy jego kosztów?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/11/02/czy-pracodawca-moze-zobowiazac-pracownika-do-odpracowania-szkolenia/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Do 75 tys. zł kredytu spłaci za rolnika ARiMR</title>
		<link>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/10/29/do-75-tys-zl-kredytu-splaci-za-rolnika-arimr/</link>
		<comments>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/10/29/do-75-tys-zl-kredytu-splaci-za-rolnika-arimr/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 29 Oct 2011 09:16:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Prawo gospodarcze]]></category>
		<category><![CDATA[Inwestycje]]></category>
		<category><![CDATA[Jego]]></category>
		<category><![CDATA[Pomoc]]></category>
		<category><![CDATA[Tys]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/10/29/do-75-tys-zl-kredytu-splaci-za-rolnika-arimr/</guid>
		<description><![CDATA[Do 75 tys. zł kredytu, a nie jak do tej pory 33 tys. zł, może spłacić za rolnika Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Pomoc Agencji w spłacie kredytu bankowego na inwestycje w gospodarstwach nie może przekroczyć 35 proc. jego wartości.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Do 75 tys. zł kredytu, a nie jak do tej pory 33 tys. zł, może spłacić za rolnika Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Pomoc Agencji w spłacie kredytu bankowego na inwestycje w gospodarstwach nie może przekroczyć 35 proc. jego wartości.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://gospodarka.poznajopinie.pl/2011/10/29/do-75-tys-zl-kredytu-splaci-za-rolnika-arimr/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

